|
Naar een waardenvolle politiek
Werken met waarden
Een praktische handleiding om met waarden te
werken in het politieke gesprek
Het Trefpunt voor socialisme en
levensovertuiging vindt het politieke debat in Nederland en in de PvdA
veelal te oppervlakkig en de opbrengst ervan teleurstellend. Mensen
roepen elkaar vaak standpunten toe zonder verdieping of begrip te
bereiken.
Het Trefpunt wil het politieke
debat verbeteren door meer de waarden achter opvattingen in de
discussies te betrekken. Het Trefpunt streeft naar een actieve bijdrage
vanuit de PvdA aan het waardendebat in Nederland. (zie ook het
hoofdstukje verderop: ‘De PvdA en waarden’).
Trefpunt wil oefenen met het
‘waardengesprek’ en heeft daarvoor een aantal tips en vuistregels
opgeschreven.
Verschillende redenen voor
werken met waarden
1. Een politieke partij die mensen
weet aan te spreken op hun waarden, dat wil zeggen op wat mensen goed,
juist en daarom nastrevenswaardig vinden, maakt daadwerkelijk contact
met mensen. Waarden zijn in jezelf gegroeide en gewortelde
overtuigingen, wat niet wil zeggen dat ze daarom niet rationeel kunnen
zijn. Maar het zijn in ieder geval geen afstandelijke standpunten.
Daarom voelen mensen zich aangesproken als het om waarden gaat.
2. Het ontdekken van je waarden kan
gedachten ordenen, kan beginselen blootleggen en samenhang in het denken
aanbrengen. Het werkt mee aan het vormen van een visie. Het kan
duidelijk maken, ook aan anderen, waar een concreet standpunt dat je
inneemt, vandaan komt.
3. Met elkaar praten over waarden
geeft binding en inspireert. Het kan ook mensen afstoten die zich niet
bij een groep thuis voelen. Een partij die over haar waarden praat,
werkt aan het noodzakelijke gemeenschapsgevoel.
Het verschil tussen een debat en een waardengesprek
Voor een goed begrip van wat we
onder een type discussie als een waardengesprek verstaan, zetten we
debat en waardengesprek schematisch tegenover elkaar:
Karakteristieken van een debat
.... Een debat is een krachtmeting van inzichten. De ideale
oplossing bestaat, die moet gevonden worden. Er is een waarheid die
moet winnen.
.... Je eigen inzicht lever je in ten gunste van de ontwikkelde
beste oplossing. Er is geen ruimte om eens te kijken of de oplossing
misschien heel ergens anders ligt.
.... Je moet je oordelen klaar hebben.
.... Het is een wedstrijd tussen vooral verstandelijke argumenten
die worden ontleend aan een werkelijkheidsbeleving die niet ter
discussie staat. Het debat is ook verstandelijk in de zin van
afstandelijk: het gaat over zaken of over anderen; niet over je
eigen betrokkenheid. |
|
Karakteristieken van een waardengesprek
.... Een waardengesprek is verkennend en verdiepend. Je bent
nieuwsgierig naar de inzichten van anderen, je stelt open vragen
naar het waarom, je stelt je oordeel uit. Je wilt leren, je staat
open voor onverwachte en ongedachte oplossingen.
.... Er bestaan meerdere wegen die naar Rome leiden, dé waarheid
bestaat niet, je zoekt naar wat ter zake doet. Variëteit aan
denkbeelden is een teken van kracht.
.... Er is ruimte voor ervaringen en emoties, het besprokene
heeft ook betrekking op jezelf. Je wilt je eigen waarden en
inzichten verrijken en je zoekt naar werkbare oplossing onder
bepaalde omstandigheden. |
Hoe voer je een waardengesprek?
De ervaring leert dat het lastig is
in een groep tot een waardengesprek te komen, omdat politiek door velen
wordt geassocieerd met debat. Je moet dus bewust aan de vorm van het
gesprek een paar eisen stellen, die door een gespreksleider moeten
worden bewaakt.
Om het verschil te voelen tussen
een debat en een waardengesprek, kun je twee mensen vragen over een
actuele kwestie tegenovergestelde standpunten in te nemen en bij wijze
van rollenspel gedurende tien minuten met elkaar in debat te gaan
volgens de karakteristieken van het debat.
Om een waardengesprek te oefenen,
is het nuttig om met één persoon te beginnen. Ondervraag met elkaar een
persoon volgens de karakteristieken van een waardengesprek, dus
verkennend en vragend naar het waarom van het standpunt. Wissel na tien
minuten en ondervraag dan een andere persoon. Al snel zul je in de gaten
hebben dat je een zinvolle manier van communiceren hebt ontdekt. Blijf
net zolang bewust oefenen totdat het een vanzelfsprekende manier van
praten is geworden.
Tips voor een waardengesprek
1. Geen definitie
Doe geen poging het begrip
‘waarden’ als zodanig te bespreken of opnieuw te definiëren.
Waarden zijn immers niet los
verkrijgbaar, ze zijn aan de orde in concrete onderwerpen. We kunnen
proberen te herkennen welke waarden achter een bepaald standpunt zitten.
Die waarden kunnen we expliciteren of we kunnen nagaan welke waarden we
daarbij missen.
(‘Morele waarden vormen geen doel
van concrete handelingen, maar ze komen tot uitdrukking in de wijze
waarop we de handelingen verrichten’, schreef Andreas Kinneging in Trouw
van 27 sept. 2003.)
2. De waarom-vraag
Het standpunt dat iemand inneemt
begrijp je beter als je de vraag stelt waarom (dat wil zeggen op
basis waarvan) een bepaald standpunt wel of niet wordt ingenomen. Deze
vraag naar de achterliggende aannames, principes en vanzelfsprekendheden
van een standpunt kan naar voren halen wat volgens je gesprekspartner nu
echt belangrijk is (dus welke waarden in het geding zijn).
3. Respect
De vraag naar het waarom van
iemands standpunt getuigt van respect voor de ander. Je neemt de ander
namelijk serieus in zijn of haar beweegredenen.
4. De vraag naar het effect
De vraag naar het waarom geeft
inzicht en helderheid in een standpunt. En het brengt je makkelijker bij
de vraag naar het effect van het standpunt: als je die of die waarden
nastreeft, bereik je die dan het beste met de praktische oplossing die
je kiest? Je kunt ook makkelijk van standpunt veranderen als je inziet
dat je waarden daarmee beter zijn gediend.
5. Geen waarden uitventen
In plaats van het uitventen van
standpunten kan een discussie ook neerkomen op het uitventen van
waarden. Om elkaar te overtuigen van je standpunt heeft het weinig zin
tegen elkaar te praten (uitwisseling van soundbytes), maar is het
zinvoller met elkaar praten. Dat wil zeggen: er moet dialoog zijn
(luisterend spreken en sprekend luisteren).
6. Conflicten tussen waarden
Al snel ontdek je dat het najagen
van de ene waarde ten koste kan gaan van een andere, even belangrijke,
waarde (waardenconflict). Een ‘waardengesprek’ leidt niet automatisch
tot een heldere keus tussen standpunten. Maar als je ontdekt dat je vaak
moet kiezen tussen even belangrijke waarden, kan dat wel ten goede komen
aan de kwaliteit van de dialoog. Je wordt toegankelijker voor de
inzichten van een ander. Tegenstrijdigheden bij het maken van keuzes
waarmee je soms moet leven, kunnen eveneens helder worden.
7. Besluiten nemen
Uiteraard zijn er stadia in het
politieke proces waarin een waardengesprek geen goede vorm is.
Bijvoorbeeld wanneer standpunten worden gevraagd of besluiten moeten
worden genomen. Maar standpunten en besluiten zonder een voorafgaand
waardengesprek missen diepgang en fundering.
Enkele aanvullende overwegingen:
De relatie tussen beginselen en waarden
Beginselen en waarden hebben veel
met elkaar te maken. Beginselen zijn overtuigingen die een kijkje geven
in jouw waarden, de dingen die volgens jou
goed, juist en daarom
nastrevenswaardig is.
In een beginselprogramma lees je
wat wezenlijke waarden voor de partij zijn. Maar omdat ze aan politieke
opvattingen vastzitten, zullen anderen jouw waarden kunnen aflezen aan
je politieke keuzes en je mening over politieke en maatschappelijke
zaken. Zo bepaal je niet alleen zelf wat je waarden zijn, maar vormen
anderen ook een mening over jouw waarden.
Je komt met anderen over je
beginselen aan de praat als ze nieuwsgierig zijn naar waar je meningen
en standpunten eigenlijk vandaan komen.
Politiek met gevoel
Beginsel of overtuiging
onderscheiden zich van begrippen als “uitgangspunt” of “stelling”. Als
je woorden als beginsel of overtuiging gebruikt, sluit je jezelf als het
ware in. Je stelt je niet beschouwend en afstandelijk op, maar betrekt
jezelf er in.
Daarom kan een beginsel of
overtuiging op anderen ‘emotioneel’ overkomen. Dat klopt wel, want in je
gevoel is je overtuigingen als het ware opgeslagen. Een gevoel verschilt
in wezen niet van een mening of een oordeel, want het heeft zich
evengoed gevormd in de persoon zelf.
Politiek die aanspreekt is politiek
die de overtuiging van mensen raakt. Daarbij zie je vaak twee soorten
reacties. De ene reactie is: dit is mijn overtuiging, daar wijk ik niet
van af, die moet jij respecteren en daar moet jij dus afblijven. Dan
slaat het gesprek dicht.
De andere reactie is: dit is mijn
overtuiging, dat heeft voor mij waarde, daar praat ik graag over. Is het
misschien mogelijk met u mijn overtuiging te verrijken. Dan begint het
gesprek.
De aversie tegen mensen met een
overtuiging is gebaseerd op de eerste soort reactie. Maar mensen die met
hun overtuiging het gesprek aangaan, zijn juist heel interessant. Je
neemt elkaar dan serieus, want je bent op het niveau van wat je echt
belangrijk vindt in het leven en in de maatschappij.
Het waarden en normen-debat
In het waarden- en normendebat gaat
het niet over grote basiswaarden die eigenlijk niemand ter discussie
stelt, zoals de rechtstaat, de gelijkwaardigheid van mensen of de
mensenrechten.
Het gaat aan de andere kant ook
niet om de waarden en normen van het dagelijks leven: de spelregels voor
buurten en publieke ruimtes, de omgangsvormen die we in acht behoren te
nemen. Als er daar iets mis gaat, kunnen de afspraken opnieuw worden
bevestigd: er worden bij wijze van spreken opnieuw bordjes opgehangen.
Het waarden- en normendebat is
interessant als waarden ter discussie staan op het niveau van groepen en
gemeenschappen. Die waarden moet je elke keer met elkaar herbevestigen
in voortdurende discussies. Een groep of gemeenschap wordt immers
bepaald doordat men gemeenschappelijke waarden beleeft. Vandaar de
noodzaak voortdurend uit te zoeken wat je met elkaar verbindt of
scheidt.
Wat je vaak ziet dat uit angst voor
een goede discussie over de gemeenschappelijke waarden, gedaan wordt
alsof het gaat om de waarden en normen van het dagelijks leven, die
eigenlijk bekend zijn en die alleen maar bevestigd hoeven te worden.
De PvdA en waarden
"De PvdA moet een actieve en zelfs pro-actieve bijdrage leveren
aan het waarden- en normendebat. Zij moet dit niet doen als iets dat
haar door de omstandigheden wordt afgedwongen, maar als voortkomend uit
de authentieke traditie van de sociaal-democratie."
Herman Noordegraaf in Socialisme en Democratie in april
2002.
Noordegraaf maakt in dat artikel een paar interessante opmerkingen:
1. Het waarden- en normendebat wordt al snel versmald tot een debat
over persoonlijke ethiek op het microniveau en zogeheten 'niet-materiële
kwesties' als euthanasie, abortus enz. ook binnen de PvdA. Maar waarden
zijn collectieve opvattingen omtrent wat goed, juist en daarom
nastrevenswaardig is. Dat betreft ook de samenleving in groter verband.
Normen vormen op hun beurt weer de concretiseringen van waarden in
gedragsregels. Het waarden- en normendebat behoort meer te zijn dan een
debat over ‘fatsoen moet je doen’, al omvat het dat ook. Ook structurele
vraagstukken, inclusief machts- en bezitsverhoudingen, horen onderdeel
van het debat te zijn.
2. Het debat over normen en waarden moet worden verbonden met een
grondige analyse van maatschappij en cultuur. Anders komt men tot morele
oproepen zonder te analyseren waarom problemen zich voordoen. De analyse
is ook van belang, omdat het debat over waarden en normen niet mag
uitlopen op een eenzijdig repressieve benadering, maar gericht moet
blijven op het bestrijden van oorzaken en op preventie.
3. Voorkomen moet worden dat moraal er vooral toe dient om
maatschappelijke en economische ontwikkelingen en overheidsbeleid te
legitimeren zonder dat er daarover kritische vragen gesteld worden.
Daarvan is bijvoorbeeld sprake als er een bezuinigingsbeleid wordt
gevoerd waarbij niet het draagkrachtbeginsel in acht wordt genomen en
er vervolgens een beroep wordt gedaan op meer zelfverantwoordelijkheid
van burgers.
4. Moraal wordt toegepast op specifieke terreinen, terwijl op andere
terreinen een beleid gevoerd wordt dat hier haaks op staat. Premier
Balkenende noemde: respect, verantwoordelijkheid, fatsoen, solidariteit,
opofferingsgezindheid. Maar zijn die bijvoorbeeld te herkennen in het
milieubeleid, de inkomenspolitiek enz.?
5. Er worden morele uitspraken in algemene termen gedaan zonder
voldoende oog te hebben voor verschillen in beperkingen en mogelijkheden
(sociaal, mentaal, intellectueel, financieel, macht) van mensen.
6. Morele standpunten worden
geproclameerd zonder veel argumentatie. Uiteindelijk komt men bij
doorvragen in elk moreel debat bij funderende uitgangspunten, die
wereld- en levensbeschouwelijk van aard zijn en die zich niet verder
laten beargumenteren.
Maar er is een heel veld van
rationele argumentatie en van in onze samenleving aanwezige morele
overeenstemming (bijvoorbeeld de betekenis van de mensenrechten), die in
principe een zinvol argumentatief debat mogelijk maken.
Daarbij is van groot belang de
organisatie van open debat en dialoog over concrete maatschappelijke
vragen en ontwikkelingen waarin zoveel mogelijk alle aspecten,
gezichtspunten - ook van minder spraakmakende en invloedrijke mensen en
groepen - , waarden en normen op tafel komen en op elkaar betrokken
worden.
Zo kan een niet-paternalistische moraal tot ontwikkeling komen, die
zich kenmerkt door de bereidheid te argumenteren en het debat aan te
gaan in een openbare dialoog. In de uiteindelijke politieke beslissing
moeten verantwoordelijken laten zien dat zij bereid waren om daarnaar te
luisteren en inzicht geven in de afwegingen en normatieve keuzes die zij
gemaakt hebben.
De PvdA moet het normen- en waardendebat voeren op een
niet-moralistische wijze door zoveel mogelijk van bovengenoemde punten
te honoreren en te bevorderen.
|